Masz pytania skontaktuj się z nami:

+48 604 434 393

kontakt@tylkodobrerozwiazania.pl

Gdzie jesteś
Strona główna » O nas » Aktualności

Debata ekspertów MyCompany Polska 

W debacie zorganizowanej przez MyCompany Polska pod tytułem „Szlifowanie Młodych Diamentów – Jak Marki Godne Zaufania budują swoją pozycję rynkową dbałością o pracowników” wziął udział Przemysław Rybarczyk, Partner Zarządzający Tak!

Podczas dyskusji Przemek podkreślał znaczenie różnorodności pokoleniowej jako siły zespołu, przywołując przykłady z naszego zespołu oraz projekt Akademia Liderów, realizowany wspólnie z Fundacją Świętego Mikołaja.

Nagranie z debaty oraz więcej szczegółów można znaleźć w materiale MyCompany Polska.

Szkoła Letnia Akademii Liderów 2024 

W dniach 1-10 lipca w Klasztorze Karczówka koło Kielc odbyła się Letnia Szkoła Akademii Liderów – obóz, w którym uczestniczyło 31 młodych osób zaangażowanych w działalność społeczną. Był to intensywny czas szkoleniowy, który miał na celu przygotowanie ich do realizacji projektów w lokalnych społecznościach.

Nasz zespół miał zaszczyt wspierać uczestników, prowadząc warsztaty z komunikacji, planowania projektów oraz zarządzania zespołem. Zwieńczeniem Akademii były prezentacje projektów przed zaproszonymi gośćmi, a teraz przed stypendystami stoi najważniejsze wyzwanie – realizacja tych inicjatyw. W tym okresie będziemy ich wspierać poprzez tutoring, a efekty ich pracy zostaną zaprezentowane na początku grudnia w Warszawie. Trzymamy kciuki za ich sukces!

10 w skali Beauforta, czyli Zjazd Akademii Liderów 2023 

Po raz kolejny mieliśmy okazję opuścić sale szkoleniowe i przenieść nasze warsztaty na wody Morza Śródziemnego, uczestnicząc w Zjeździe Absolwentów Akademii Liderów Fundacji Świętego Mikołaja. W ramach tego wyjątkowego wydarzenia, wybrani absolwenci Akademii wzięli udział w rejsie szkoleniowym na pokładzie żaglowca „Pogoria”, żeglując wzdłuż Wybrzeża Liguryjskiego.

Podczas rejsu uczestnicy doskonalili swoje umiejętności w zakresie współpracy, komunikacji i odpowiedzialności, pełniąc różne funkcje na wachtach oraz uczestnicząc w programie szkoleniowym prowadzonym przez nasz zespół.

To był niezapomniany czas pełen inspiracji i wyzwań! Serdecznie dziękujemy załodze, stypendystom oraz kadrze Akademii Liderów Fundacji Świętego Mikołaja za wspólnie spędzone chwile. Ahoj!

Zarządzanie zespołami IT – VIII konferencja Computerworld

Już 11 lutego br. odbędzie się kolejna konferencja łącząca specjalistów z zakresu HR, IT i zarządzania. Wśród wielu prelegentów i trenerów wystąpi nasz konsultant – Przemysław Rybarczyk. Na bazie gry Smile Urbo – interaktywnej inscenizacji rzeczywistości poprowadzi warsztat pokazujący jak wykorzystać potencjał zespołu do realizacji wspólnych celów. https://www.computerworld.pl/konferencja/zespolyit#start

Fundraising z Mikołajem

Koniec roku to najlepszy czas na przygotowanie i wręczanie prezentów. Nie każdego jednak stać na spełnianie własnych marzeń i dlatego wspólnie z Fundacja Św. Mikołaja prowadziliśmy warsztaty dla koordynatorów programów stypendialnych w szkołach. Już teraz będą wiedzieli, jak pozyskać fundusze na rozwój talentów swoich podopiecznych. I Ty możesz zostać Świętym Mikołajem wspierając naszych stypendystów. www.mikolaj.org.pl

Akademia Liderów

Ze względu na sytuację epidemiologiczną tegoroczne zajęcia w ramach Szkoły Liderów nie mogły się odbyć. Nie zostawiamy jednak naszych uczestników bez wsparcia. Wspólnie z nimi wybraliśmy się na wirtualną ekspedycję poszukiwawczą ratując jednego z czołowych polskich uczonych z rąk porywaczy. W trakcie interaktywnego warsztatu online, nasi liderzy doświadczyli pracy zespołowej ucząc się wykorzystywania potencjału każdego uczestnika ekspedycji i mimo pracy na odległość wspólnie zrealizowali postawiony im cel.

TEDxLikusy

To był pracowity dzień, za to pełen inspiracji. 11 października 2020 Przemek Rybarczyk mówił na konferencji TEDx w Likusach o kompetencjach społecznych współczesnych menedżerów. Już wkrótce do obejrzenia na TEDx!!

Szkoła Letnia

Z Funadcją św. Mikołaja!

A w wakacje szkolimy wybitną młodzież w Szkole Letniej z Fundcją św. Mikołaja! Za nami masę wrażeń, zadań, nowych doświadczeń. Mieliśmy też gości z resztą sami zobaczcie wiecej …

Smile Urbo

Interaktywna gra symulacyjna

Od niedawna w swoich szerokich zasobach gier posiadamy zupełną nowość! Gra symulacyjna, w której uczestnicy przybierają określone role, a ich zadaniem jest negocjowanie, dyskutowanie i znalezienie najlepszego rozwiązania. Gra może być używana przy wielu zagadnieniach, między innymi: komunikacji, team buildingu, negocjacjach, integracji. wiecej …

Warsztaty w sali szkoleniowej? Nie!

TAK!owy rejs z najlepszymi absolwentami Akademii Liderów Fundacji Świętego Mikołaja

Dla nas ważne jest, aby uczestnicy, w realnych sytuacjach w których się znajdują, poznali i przeanalizowali swoje naturalne reakcje na trudne sytuacje zawodowe i prywatne. Ważne, aby potrafili wykorzystać swój potencjał a nie tylko poznawali teorie na sali, bo szkolenie ma nie tylko uczyć, ale również dawać bodziec do działania. A najlepiej, kiedy nabyte umiejętności można natychmiast wypróbować. Właśnie to hasło przyświecało nam, kiedy organizowaliśmy pierwsze wyprawy w góry. Tym razem okoliczności szkoleniowe się zmieniły – spędziliśmy 10 dni na żaglowcu, szkoląc stypendystów Akademii Liderów Fundacji Świętego Mikołaja.

Podczas rejsu u brzegów Włoch i Francji, na pokładzie żaglowca STS Pogoria, dzieliliśmy się swoją wiedzą i doświadczeniem na temat negocjacji, komunikacji i prowadzenia projektów. Uczestnicy tej morskiej przygody rozegrali wiele gier symulacyjnych pokazujących strategie i techniki negocjacyjne, spojrzeli na swoje style komunikacyjne i dokładnie przyjrzeli się przyjmowanym postawom w trakcie realizowanych zadań. A to dało wspaniałą podstawę autodiagnozy a także możliwość wypróbowania nowych sposobów działania.

Do zarządzania projektami wykorzystaliśmy analogię tworzenia konstrukcji Lego Technic. Uczestnicy sami decydowali o sposobie realizacji biorąc na siebie odpowiedzialność za powodzenie projektu. Efekty ich działań stały się podstawą do analizy i wniosków na przyszłość. Dzięki temu poznali kluczowe elementy planowania projektów i mogli wprowadzić modyfikacje do swoich dotychczasowych sposobów działania.

A to wszystko przy wspólnych manewrach, przy żaglach, wspólnych posiłkach i nocnych wachtach, które wzmacniały integrację uczestników. To było niesamowite doświadczenie zarówno dla uczestników, jak i dla nas. Dziękujemy załodze, stypendystom oraz kadrze Akademii Liderów Fundacji Świętego Mikołaja. Do zobaczenia na kolejnym wyzwaniu!

TAK w mediach

Millenialsi na rynku pracy

Jak radzić sobie z młodymi ludźmi w miejscu pracy w dzisiejszych „skrajnych” warunkach – w obliczu zmiany pokoleniowej, zupełnie nowej mentalności i obecnych wyzwań rynku pracy. wiecej …

Nie zawsze nasza praca to zajęcie łatwe i przyjemne…

Często wymaga od nas zmierzenia się ze słabościami, zmusza do wysiłku, wyzwala stres… Możesz mieć wrażenie, że to istna góra lodowa…

I jak tu wejść na szczyt? Jak poradzić sobie z niepokojem? Jak sprostać ciągłym wyzwaniom? Co zrobić, gdy już natrafimy na taką przeszkodę? Nie dowiesz się tego w sali szkoleniowej, nie doświadczysz w sali konferencyjnej, nie poczujesz na prelekcji mówcy motywacyjnego… To trzeba naprawdę przeżyć! I takie właśnie doznania mają uczestnicy naszych warsztatów. Wchodząc w niecodzienne sytuacje, angażując się w na pozór niemożliwe do wykonania zadania, mierzą się ze swoimi słabościami, odkrywając uśpione pokłady swoich możliwości… A wszystko to, staje się metaforą pracy nad własnym rozwojem w życiu prywatnym i zawodowym. Dokładnie tak, jak dla uczestników naszej kolejnej wyprawy. Zobaczcie sami…

Górskie zarządzanie sobą w czasie

Z czym Wam się kojarzy temat szkolenia „Zarządzanie sobą w czasie menedżera zespołu sprzedażowego”??? Prawdopodobnie w Waszych głowach pojawiły się hasła: kalendarz, Eisenhower, zjadacze czasu, odwlekanie, sala szkoleniowa, ćwiczenia, planery itp. My mieliśmy na to szkolenie inny pomysł! Jaki?

10 Uczestników, 2 trenerów, 30 km do przejścia, śnieg, góry, schroniska i… zajęcia prowadzone metodą coachingową – tak zagospodarowaliśmy 3 dni przewidziane w projekcie. Jak to wyglądało? Zobaczcie sami!

Trening radzenia sobie ze stresem

Dwa dni do oddania projektu, a Ty jesteś w połowie jego realizacji; dostałeś zadanie od szefa i kompletnie nie wiesz jak sobie z nim poradzić; pozwoliłeś sobie dorzucić jeszcze jedna aktywność, mimo że już nie wyrabiasz się ze swoimi zadaniami?

„Jesteś jedyna osobą na świecie, która może wykorzystać twój potencjał” (Zig Ziglar) a my z przyjemnością pomożemy Ci uruchomić Twoje umiejętności w obszarze radzenia sobie w sytuacjach stresowych. Zobacz jak to robimy